Увеличение МРОТ с 1 июля 2023 года в России: будет ли повышение, последние новости на сегодня

Президент Путин дал поручение с 1 июля 2023 года снова повысить МРОТ

МРОТ надо поднять в 2023 году еще раз — к 1 июля. Такое поручение дал Президент, по итогам заседания Совета по стратегическому развитию и национальным проектам.

Новый МРОТ с 1 июля 2023 года 

Минимальная зарплата в России будет повторно проиндексирована: с 1 июля Правительство России определит новый размер МРОТ, который будет применяться во втором полугодии 2023 года.

С 1 июля МРОТ увеличат По итогам заседания Совета по стратегическому развитию и национальным проектам дал поручение поднять минимальный размер оплаты труда к 1 июля 2023 года. Новое повышение МРОТ будет дополнительным стимулом повышения уровня доходов россиян. Пока неизвестно на сколько процентов будет увеличен МРОТ, сведения о росте будут предоставлены Правительством России.

Действующий МРОТ с 1 января 2023 года составляет 16 242 руб. В 2022 году он был проиндексирован на 6,3%, с 15 279 руб. до текущего значения. В прошлом году уже было внеплановое летнее повышение минимальной зарплаты: ее увеличили с 13 890 руб. до 15 279 руб. Рост составил.10%. Если аналогичное повышение будет реализовано с июля 2023, то во втором полугодии минимальные выплаты сотрудникам составят 17 866,2 руб.

Одновременно с внеплановым повышением в июле 2023, уже установлен новый МРОТ на 2024 год: с января следующего года выплаты и пособия необходимо рассчитывать от показателя 19 242 руб. Неизвестно как летнее повышение минимальной зарплаты повлияет на следующий год. Возможно он будет скорректирован вместе с установлением нового МРОТ с 1 июля 2023.

Внеплановое повышение МРОТ окажет влияние на выплаты, которые сотрудники получают от работодателей, а также — на расчет пособий. Федеральный МРОТ работодатели используют при расчете больничного пособия за первые три дня болезни сотрудника, отпускных. При расчетах с работниками по оплате труда необходимы два значения: федеральный МРОТ и минимальная зарплата в регионе. Если регион не установил свой уровень минимальной зарплаты или работодатель официально отказался его применять, при оплате труда он использует федеральный МРОТ.  Минимальная зарплата установленная для всей страны влияет на размер пособий, получаемых сотрудниками напрямую из Социального Фонда России. Фонд будет учитывать повышенный МРОТ при расчете больничного пособия для оплаты периода с четвертого дня болезни, пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет.

Повышение МРОТ не повлияет на единовременное пособие при рождении ребенка, минимальный размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет. Суммы данных пособий и правила их повышения установлены отдельными нормативными документами.  После официального опубликования нормативного документа, который установит новый размер МРОТ, сотрудники полностью отработавшие месячную норму, будут получать доход не ниже обновленного федерального МРОТ. Одновременно с этим, выплачиваемая зарплата также должна быть не меньше регионального уровня, если работодатель присоединился к региональному соглашению или не меньше отраслевого уровня, если работодатель присоединился к отраслевым соглашениям.

Величина МРОТ по всем регионам доступна в справочной системе.  К региональному соглашению работодателя присоединяются автоматически. Региональное соглашение можно не применять только в случае официального отказа. Для этого в течение 30 календарных дней после публикации соглашения нужно направить письменный мотивированный отказ в орган по труду субъекта РФ. Если организация такой отказ отправила, при расчете зарплаты сравнивайте ее с федеральным размером МРОТ, а не с региональной минимальной зарплатой.  Для некоторых отраслей власти устанавливают отдельные минимумы зарплат. Их публикуют в отраслевых соглашениях. Зарплаты не меньше отраслевого МРОТ обязаны устанавливать только те коммерческие организации отрасли, которые присоединились к отраслевым соглашениям (ст. 48 ТК). Алгоритм отказа тот же, что с региональными соглашениями о МРОТ.  Как новый МРОТ повлияет на расчет больничного пособия читайте в рекомендациях.  Какие документы необходимо переоформить при повышении МРОТ Когда зарплата сотрудника за полную норму рабочего времени меньше нового МРОТ либо регионального или отраслевого минимума, то ее надо повысить. Доплату необходимо установить с той даты, когда стал действовать новый МРОТ или минимальная зарплата.

Что такое МРОТ

МРОТ — это минимальный размер оплаты труда. Это законодательно установленная нижняя граница оплаты труда работника в России. Размер МРОТа устанавливается федеральным законодательством и обновляется ежегодно.

С 1 января 2023 года МРОТ в России составляет 14 560 рублей в месяц. Это означает, что работодатель не может устанавливать зарплату ниже этого уровня для полного рабочего дня (8 часов) в соответствии с законодательством России. Однако, размер оплаты труда может варьироваться в зависимости от региона, отрасли, квалификации и других условий трудового договора.

Также, необходимо знать, что МРОТ не является приговором к зарплате, т.е. работодатель может устанавливать более высокую заработную плату, чем МРОТ, если это соответствует уровню организации и его финансовым возможностям.

Зачем нужен МРОТ

МРОТ был установлен для обеспечения социальной защиты работников, чьи заработные платы могут быть очень низкими. Это гарантирует, что даже самые низкие заработные платы не будут слишком низкими, что позволяет людям покрывать свои базовые расходы на жизнь и сохранять достойный уровень жизни.

Кроме того, МРОТ предназначен для защиты работников от эксплуатации по принуждению работать за очень низкую заработную плату, что может происходить в условиях низкой безработицы и нехватки рабочих мест. МРОТ устанавливает нижнюю границу оплаты труда, и работодатели не могут устанавливать заработную плату ниже этого уровня.

Также, МРОТ является социальным инструментом, призванным содействовать решению проблем неравенства в обществе и уменьшению бедности.

В целом, установление МРОТа является важным шагом по улучшению условий жизни и работы работников, и устанавливает определенный минимальный стандарт для заработной платы, который нельзя игнорировать.

Повышение МРОТ с 1 января 2023 года до 16 242 рублей

Начиная с 1 января 2023 года минимальный размер оплаты по стране повышен на 6,3%. В настоящее время он составляет 16 242 рубля.

По данным Росстата в России проживает 75 миллионов человек трудоспособного возраста и около 1 500 000 работников получают зарплату на уровне МРОТ или даже меньше — в случае, если они работают по гражданско-правовому договору.

По расчетам экономистов, в результате повышения МРОТ зарплата сотрудников бюджетных организаций уже увеличилась на 3,5 миллиона рублей.

Минимальный размер оплаты труда в 2023 году в России

Премьер-министр России Михаил Мишустин, выступая с отчетом перед депутатами Госдумы, сообщил, что в следующем году МРОТ будет увеличен сразу на 18,5%. Стоит заметить, что это рекордный рост минимальной заработной платы за всю историю постсоветской России.

Глава Правительства уточнил, что заявленный показатель существенно превысит ожидаемый уровень инфляции. Такое решение принято финансовым блоком Правительства РФ в рамках выполнения поручений президента РФ по повышению уровня жизни граждан России.

Таким образом, с 1 января 2024 года МРОТ составит 19 242 рубля. Такой рост стал возможным благодаря внесению изменений в ряд Федеральных законов. В частности, был устранен принцип расчета МРОТ на основании средней зарплаты по стране. Согласно Федерального закона №522-ФЗ от 19.12.2022 года, с 1 января 2023 года МРОТ увеличен на 6,3% и в денежном выражении составил 16 242 рубля.

На ближайшие два года Правительством запланировано ускоренное повышение минимального размера оплаты труда. Размер МРОТ будет расти в соответствии с темпами роста прожиточного минимума трудоспособного населения. Как уточняется в официальном заявлении, решение было принято с учетом влияния западных санкций на благополучие граждан РФ.

Минимальный размер оплаты труда повысят в 2023 году

Какой будет прибавка пока неизвестно, так как проект закона еще не готов, но до 1 июля у Правительства есть время.

Сейчас МРОТ, напомним, составляет 16 242 руб.

Новый МРОТ с 1 января 2024 года составит 19 242 рубля.

Об этом заявил Президент РФ Владимир Путин 21 февраля в послании Федеральному собранию РФ..Новости по теме Правительство решило поднять МРОТ до 19 242 рублей Мишустин сообщил о решении повысить МРОТ сразу на 3000 рублей .

С 1 июля снова поднимут МРОТ ,увеличат — на этот раз по распоряжению Президента на 3000 рублей .

Работодатель должен повысить оклад в связи с повышением МРОТ:

— налоговая инспекция может проверить работодателя, чтоб тот не занижал МРОТ на среднюю для расчета заработную плату и отпускных .

Обратите внимание, что социальный фонд России официально принимает и обрабатывать заявления на новые выплаты детских пособий до 17 274 рубля. Выплаты нового пособия начнутся с 3 июня. 8 800 301 63 75 — По этому номеру вы можете получить бесплатную консультацию по социальным вопросам и выплатам на детей в возрасте от 3 до 7 и до 16 лет.

С 1 июля 2023 года в России повысят МРОТ. Не забудьте внести изменения в документы

С 1 июля 2023 года в России повышается минимальный размер оплаты труда. Об этом стало известно по итогам заседания Совета по стратегическому развитию и национальным проектам. Предположительно МРОТ в России составит 17 866,2 руб. Напомним, в какие документы следует внести изменения.

МРОТ увеличат к 1 июля 2023 года, об этом стало известно по итогам заседания Совета по стратегическому развитию и национальным проектам.

А это значит, в ближайшее время работодателям придется внепланово поднять зарплаты. Новое повышение МРОТ будет дополнительным стимулом повышения уровня доходов россиян. Пока точно неизвестно на сколько процентов увеличат МРОТ, так как проект закона еще не готов. Но можно предположить по предыдущим индексациям. Действующий МРОТ с 1 января 2023 года — 16 242 руб. В 2022 году он был проиндексирован на 6,3%, с 15 279 руб. до текущего значения. В прошлом году уже было летнее повышение минимальной зарплаты: ее увеличили с 13 890 руб. до 15 279 руб. Рост составил 10%. Логично предположить, что аналогичное повышение нас ждет с июля 2023. Если наши предположения верны, то минимальные выплаты сотрудникам составят 17 866,2 руб.

Что сделать в связи с увеличением МРОТ

То, что повышение будет — уже ясно. А это значит, что придется поднять уровень оклада сотрудникам, по-новому рассчитывать больничные, внести изменения в локальные акты. Подготовили для бухгалтеров напоминалку, что в этой связи надо сделать.

• Внести изменения в локальные акты компании, где прописан прежний МРОТ.
• Внести изменения в трудовые договоры, если у кого-то зарплата нижу МРОТ, то ее надо понять.
• Не забыть, что новую сумму надо будет учесть при расчете больничных, декретных и отпускных.

Что будет если зарплату не повысить до нового МРОТ

Если работодатель проигнорирует обязанность повысить оплату труда работникам до проиндексированного размер МРОТ, то компании будут грозить штрафы п. 6 ст. 5.27 КоАП.

• Для организаций — от 30 до 50 тыс. руб.
• Для должностных лиц — от 10 до 20 тыс. руб.

По данным Росстата в России проживает 75 миллионов человек трудоспособного возраста и около 1 500 000 работников получают зарплату на уровне МРОТ или даже меньше.

Повысят ли МРОТ в России с 1 июня 2023 года и сколько он будет составлять по РФ и регионам

Минимальная зарплата в России устанавливается на федеральном уровне – работодатели не могут выплачивать своим работникам меньше, чем установлено, таков закон. МРОТ определяется каждый год с 1 января, но иногда его могут неожиданно пересмотреть. Разберемся, будет ли повышен МРОТ с 1 июня 2023 года в России и когда точно можно ждать очередной индексации.

Будет ли повышение МРОТ с 1 июня 2023 года в России

Многие СМИ и другие источники начали писать, что ожидается увеличение МРОТ с 1 июня 2023 года. Мы всё проверили, и результат оказался таким:

• с июня 2023-го минимальная зарплата не вырастет – этот нет ни в законе о МРОТ, ни в подзаконных актах или постановлениях правительства;
• на уровне отдельных регионов повышения тоже не будет – они тоже, как правило, индексируются с начала года.

Скорее всего, причиной такой путаницы стало внеплановое повышение МРОТ, которое состоялось с 1 июня прошлого 2022 года. Тогда на заседании Президиума по социальной политике президент сообщил об индексации пенсий, МРОТ и прожиточного минимума на 10%. Подобное действие стало ответом на применяемые против России санкции и помогло обеспечить должную поддержку населения во время устойчивого повышения уровня цен (инфляции).

Что интересно, тогда МРОТ оперативно подняли постановлением правительства (а не законом). Но сейчас, в 2023 году, такого постановления (как и закона) не принималось.

Размер МРОТ с 1 июня 2023 года в России

МРОТ устанавливается ежегодно в одном пакете законопроектов о федеральном бюджете на предстоящий год. Минимальной зарплате уделяют особое внимание, поскольку государство выступает не только как контролер, но и как работодатель (для бюджетных учреждений и госпредприятий). Поэтому МРОТ не может расти слишком быстро и часто – помимо напряженности для частного бизнеса, это потребует от бюджета повышенных расходов, денег на которые нет.

Итак, повышение МРОТ с 1 июня 2023 года в России не состоится. Соответственно, актуальной остается величина, принятая 1 января этого года. То есть, МРОТ в ближайшие полгода по-прежнему будет составлять 16 242 рублей – именно такая сумма установлена законом ФЗ-522 от 19 декабря 2022 года.

На федеральном уровне в России актуальна одна величина МРОТ. Но некоторые регионы при возможности вправе корректировать его значение самостоятельно – устанавливать выше, чем в целом по стране. При этом регионы обычно вводят собственный МРОТ только для частного бизнеса, тогда как в госсекторе остается актуальной именно федеральное значение.

Какой будет МРОТ с 1 июня 2023 года в столице и по регионам:

Москва – с начала 2023 года минимальный размер оплаты труда составляет 24 801 рублей и превышает установленную по стране величину на 8 559 рублей;

Московская область – МРОТ сегодня составляет 17 930 рублей, что выше «федеральной» суммы всего на 1 688 рублей;Санкт-Петербург – минимальная зарплата равна 23 500 рублей, что больше федерального на 7 258 рублей и меньше, чем в Москве, всего на 1 301 рубль;

Ленинградская область – для сотрудников организаций, получающих финансирование из федерального бюджета,

МРОТ составляет 16 414 рублей, для работников частных учреждений немного выше – 16 987 рублей.

Посмотреть значения по всем остальным регионам можно в нашей отдельной статье. В части субъектов страны используется районный коэффициент, на который тоже умножается минимальная оплата.

Когда будет следующее повышение МРОТ

В конце прошлого года президент дал ряд поручений правительству – в том числе проработать повышение минимальной зарплаты до 1 июля 2023-го:

Однако 21 февраля 2023 года состоялось ежегодное послание федеральному собранию, на котором Владимир Путин анонсировал рост МРОТ на 18,5% – до 19 242 рублей – уже с 1 января 2024 года:

Никаких других сообщений о том, что МРОТ будет повышен раньше, нет.

Соответственно, ближайшая индексация до 19 242 рублей ожидается не раньше начала 2024 года. Тогда суммы минимальной зарплаты в различных регионах будут составлять:

• для Москвы – МРОТ повысят до 29 389 рублей;
• в МО – 22 515 рублей;
• жители Санкт-Петербурга могут рассчитывать на поднятие до 27 849 рублей;
• в Ленобласти МРОТ после индексации достигнет 20 129 рублей.

Сколько будет составлять «минималка» в 2024 году для работников в других регионах России, можно узнать из другого нашего материала.

Поднимут ли МРОТ в июле этого года – неизвестно, но пока такой информации нет. Россияне точно могут рассчитывать на очередное повышение заработной платы уже с января 2024 года, и оно будет довольно существенным. Раньше ее поднимут разве что в случае резкого скачка инфляции, чего сейчас никто не прогнозирует.

Повышение МРОТ с 1 июля 2023 года — последние новости

Стало известно, что правительство планирует провести внеплановую индексацию МРОТ с 1 июля 2023 года.

«Повышение минимального размера заработной платы в 2023 году с опережением темпов роста инфляции и увеличения среднемесячной зарплаты населения страны» — такое распоряжение дал Владимир Путин на заседании Совета по стратегическому развитию и национальным проектам, сразу после этого информация появилась на сайте Кремля: http://kremlin.ru/acts/assignments/orders/70412.

Ответственность за выполнение данного пункта возложена на премьер-министра РФ Михаила Мишустина.

Эксперты предполагают, что увеличение МРОТ  в очередной раз будет на 10 процентов, то есть с 16 242 до 17 866 рублей. Конкретная цифра будет известна позже, и будет зависеть от уровня реальной инфляции в России.

МРОТ в России повысят до 19 242 рублей

В своем послании Федеральному собранию президент России Владимир Путин предложил проиндексировать минимальный размер оплаты труда на 18,5%, до размера 19242 рубля.

Для Москвы с 1 января 2024 года МРОТ составит 29 389 рублей до вычета НДС, а для Подмосковья — не менее 22 515 рублей. Сотрудникам государственных учреждений, которые финансируются из бюджета Санкт-Петербурга и Ленобласти должны выплачиваться зарплаты не менее 27 847 рублей.

Еще более чем во 20 регионах РФ установлен повышенный МРОТ. С учетом этого, в Алтайском крае он составит 21 076 рублей и Волгоградской области — 20 759 рублей. В Калининграде этот показатель составляет 20 145 рублей. Повышенный МРОТ получат жители Кемеровской области (25 344 рубля), Новосибирской области (24 058 рублей) и Татарстана (23 185 рублей). Размер минимальной заработной платы в Ростовской области с 2024 года повысят до 23 096 рублей, а на Ставрополье -23 730 руб. Самый высокий МРОТ в ЯНАО – 27 025 рублей.

Для других регионов, включая ЛНР, ДНР, Запорожья и Херсона, МРОТ будет соответствовать федеральному показателю в 19 242 рубля.

Путин уточнил, что эта индексация будет выше уровня годовой инфляции. Глава страны отметил важность решения задачи обеспечить заметный и ощутимый рост реальных зарплат в стране и поручил правительству начать реализацию поставленной задачи.

Глава российского Правительства Михаил Мишустин в ходе выступления в Госдуме анонсировал повышение МРОТ с 1 января 2024 года 18,5%. Такое решение принято в рамках реализации поручения президента РФ о поднятии уровня жизни россиян.

Мишустин также рассказал, что для наших педагогов, преподавателей вузов и врачей в социальной сфере, науке важно получать достойную оплату за свой труд. «Мы помогаем регионам привести их зарплаты в соответствие с майскими указами президента», — сказал он.

Павел Кудюкин, профсоюзный деятель и бывший заместитель министра труда России считает, что по факту государство рассказало людям хорошие новости, подсветило свет в окошке — немного потерпеть и будет легче.

 

Официальная и фактическая минимальная зарплата по России

В статье 133 часть 1 Трудового кодекса РФ прописано, что размер МРОТ в субъекте федерации не может быть ниже, чем это установлено федеральным законом. Окончательная сумма минимального размера оплаты труда устанавливается в соответствующем региональном соглашении. При этом все региональные и районные коэффициенты должны применяться сверх установленной суммы, которая в данный момент составляет 16 242 рубля.

На сегодняшний день в большинстве регионов принят федеральный размер МРОТ. Однако в ряде регионов применяются повышающие районные коэффициенты. В Ненецком и Ямало-Ненецком автономных округах, а также в Магаданской области и ряде других регионов согласно ст. 315 ТК РФ к МРОТ применяются районные коэффициенты и надбавки.

В большинстве субъектов федерации к минимальному размеру оплаты труда применяют отраслевые надбавки за работу во вредных условиях. Наибольшие значения базового регионального размера МРОТ установлены в Москве и Санкт-Петербурге – 24801 и 23500 р. соответственно.

Зачастую работодатели находят пути обхода установленного Федеральным законом размера МРОТ, и поэтому в регионах фактическая зарплата работника может быть ниже прожиточного минимума. Официально платить меньше, чем положено по закону, можно в случае заключения трудового договора на неполную занятость.

Несмотря на ответственность за такие махинации, о чем будет рассказано ниже, порой фактическая минимальная зарплата может составлять 10-12 тысяч рублей. Юридическая неосведомленность работников в маленьких городах позволяет работодателям не соблюдать законодательство.

Уровень инфляции в России на 2023 год

Даже западные эксперты соглашаются с тем фактом, что России удалось сохранить экономику, несмотря на 11 000 введенных санкций. Журнал Forbes отметил стабильное состояние экономики и позитивное настроение участников рынка в РФ. По мнению американских экспертов, финансовые власти России успешно справились с санкционным давлением.

Резкий скачок инфляции до 20-25%, который наблюдался в начале СВО, к концу 2022 года снизился вдвое, и в результате годовая инфляция составила лишь 12,8%. По прогнозу Центробанка России, ожидаемые показатели инфляции в текущем году не превысят 6%. Целевым показателем является и вовсе оптимистичная цифра в 4%, что втрое ниже текущего уровня.

Похожий прогноз дает и Министерство экономического развития России. Годовая инфляция, по оценкам ведомства, составит 5,5%. Замедление роста цен связано с адаптацией российской экономики к новым условиям и введение новых мер поддержки населения и бизнеса.

Прогноз инфляции на 2024 год — мнение экспертов

Целевой показатель инфляции на 2024 год установлен банком России на уровне 4%. Заместитель председателя главного финансового учреждения страны Владимир Чистюхин уточнил, что допустимый коридор составляет 5-7%.

Многие финансовые аналитики считают столь оптимистичный прогноз реальным, но в текущей геополитической ситуации прогнозировать даже на год вперед достаточно сложно.

По прогнозу рейтингового агентства АКРА к концу 2024 года инфляция в России снизится до 5%. К этому времени экономика РФ окончательно переориентируется на внутренние ресурсы, и внешнеэкономические факторы практически не будут влиять на ее динамику.

Доктор экономических наук Леонид Холод считает прогноз Центробанка в 4% абсолютно реальным. Все необходимые инструменты для регулирования рынка у российских финансовых властей есть. По мнению экономиста группы «Ренессанс-капитал» Софьи Донец, инфляция в 2024 году может снизиться даже ниже 4%. Этому будет способствовать укрепление рубля на фоне дедолларизации экономики и дешевые энергоресурсы на внутреннем рынке.

Западные аналитики с большим сожалением для себя разделяют оптимизм российского Центробанка. По мнению Bloomberg, в этом виноваты власти Евросоюза. «Из-за того, что Европа медлила с нападением на энергетический сектор, Кремль смог накопить крупнейший профицит в своей истории» – пишет СМИ. Эти активы, накопленные Москвой, вкупе с взвешенной политикой регулятора позволят не только снизить инфляцию и сохранить стабильность, но и в ближайшие два года поспособствуют росту экономики.

Средняя зарплата в Москве и Санкт-Петербурге

Жители большинства регионов России традиционно считают самыми высокими зарплаты в двух столицах. Действительно, средняя зарплата в Москве и Санкт-Петербурге выше, чем в большинстве регионов РФ. Так, по данным Управления федеральной службы государственной статистики по Москве и области в январе 2023 года средний трудящийся в столице получил 116 354 рубля.

Наиболее высокий доход ожидаемо фиксируется у руководителей крупных учреждений, организаций и предприятий численностью штата более 250 человек. В среднем московский начальник получает более 470 тысяч. Высоким доходом могут похвастаться работники IT-сферы и квалифицированные юристы, чей доход превышает 200 000 рублей. Средняя зарплата московских бюджетников составляет 68 856 р.

Средняя зарплата в северной столице почти в полтора раза ниже и составляет, согласно данным «Петростата» 80 112 р. Самый высокий показатель – у работников, занятых в сфере добычи полезных ископаемых и составляет 159 тысяч р. Хорошо оплачивается работа в сфере водного транспорта, средняя зарплата по этой отрасли составляет 138 тысяч.

Санкт-Петербург трудно отнести к самым высокооплачиваемым регионам России. Высокий доход имеют жители северных округов и областей, занятые на добыче сырья. К примеру, в Ямало-Ненецком автономном округе средняя зарплата сравнима с московской и составляет 116 200 р.

Минимальный размер оплаты труда в Москве и Московской области

В Москве минимальный размер оплаты труда установлен в соответствии с прожиточным минимумом для трудоспособного населения. Согласно постановлению Правительства города Москвы от 20 декабря 2022 года, он составляет 24801 рубль. В случае занятости работника на предприятиях с особыми условиями труда к МРОТ применяется повышающий отраслевой коэффициент.

МРОТ, установленный правительством Московской области, несколько ниже, но соответствует прожиточному минимуму для трудоспособного населения региона. С 1 января 2023 года минимальный размер оплаты труда в Подмосковном регионе составляет 19 000 р.

Таблица МРОТ на 2023 год по регионам

Регион	МРОТ
Город Москва	24 801 руб
Московская область	19 000 руб
Город Санкт-Петербург	23 500 руб
Ставропольский край	1,42 прожиточного минимума в регионе, на 1.01.2023 – 20 024 рубля
Кемеровская область(для коммерческих организаций)	не ниже 1,5 величины прожиточного минимума трудоспособного населения области на текущий год, с начислением на нее районного коэффициента, на 1.01.2023 – 27 803 рубля
Ростовская область	1,2 прожиточного минимума в регионе, на 1.01.2023 – 19 490 рублей
Калининградская область	17 000 руб
Архангельская областьВологодская областьМурманская областьНенецкий автономный округРеспублика КомиКировская областьПермский крайТюменская областьХанты-Мансийский автономный округЯмало-Ненецкий автономный округКрасноярский крайРеспублика ТываТомская областьАмурская областьЗабайкальский крайПриморский крайЕврейская автономная областьМагаданская областьРеспублика БурятияРеспублика Якутия (Саха)Сахалинская областьХабаровский крайЧукотский автономный округ	16 242 руб,На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах и местностях с особыми климатическими условиями, которые действуют на территории субъектов
Новые регионы России:Республика КрымДонецкая Народная РеспубликаЛуганская народная РеспубликаЗапорожская область	16 242 руб
Остальные регионы России	16 242 руб

Средняя зарплата в России

Согласно данным Росстата, на конец прошлого года средняя ежемесячная зарплата в России составила 63 060 р. Информация от рекрутинговых агентств несколько отличается от официальной, средняя зарплата россиянина по их версии составляет 55 077 рублей. Независимо от источника, данные указаны предварительные без учета статистической информации по новым регионам России.

При этом средняя зарплата в наиболее богатых регионах РФ втрое выше, чем в дотационных субъектах федерации. В Чукотском и Ямало-Ненецком автономных округах, а также в Москве средний доход превышает 116 000 рублей. При этом в Алтайском крае, Ульяновской, Пензенской, Кировской областях  и в некоторых республиках Северо-Кавказского федерального округа средняя зарплаты не превышает 40 000 рублей.

В чем разница МРОТ и прожиточного минимума

Минимальный размер оплаты труда в сейчас основан на прожиточном минимуме. Прожиточный минимум – это та сумма денег, которая позволяет обеспечить человеку его базовые потребности в еде, жилье и одежде. С России этот показатель рассчитывается на основе нескольких факторов, но его размер подвергается критике со стороны депутатов Госдумы и вызывает регулярные дискуссии в обществе. Сумма прожиточного минимума устанавливается для трех групп населения: для пенсионеров, детей и трудоспособных граждан.

По мнению государства, для выживания детям нужно 13 944 р, пенсионерам – 12 363 р, а работающим гражданам – 15 669 р. Очевидно, что такие суммы вряд ли покроют стоимость минимальной потребительской корзины и услуг ЖКХ. Прожиточный минимум индексируется ежеквартально, тогда как величина МРОТ устанавливается постановлением Правительства дважды в год. Минимальный размер оплаты труда – это уровень зарплаты, ниже которой работодатель не имеет права платить работнику.

Какое наказание работодателю за выплату ниже МРОТ

Согласно статье 133 Трудового кодекса РФ, работодатель не имеет права платить работникам зарплату ниже установленного МРОТ. Исключение составляют работники, занятые на неполный рабочий день или работающие по совместительству.

Ответственность работодателей за нарушение этой статьи прописана в части 6 статьи 5.27 Кодекса об административных правонарушениях. В качестве наказания предусмотрены штрафные санкции.

– для должностных лиц – от 10 000 до 20 000 р;

– для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от 1 000 до 5 000 р;

– для юридических лиц — от 30 000 до 50 000 р.

Контролирующим органом в данной ситуации выступает Трудовая инспекция. Если это первое нарушение работодателя, и ранее административных протоколов на него не выписывалось, то Трудовая инспекция может ограничиться официальным предупреждением. В случае повторного нарушения штрафы увеличиваются вдвое, и для юридических лиц могут составить до 100 000 р.

Федеральный МРОТ по годам 2014-2024 С какого числа действует Сумма, руб. 1 января 2024 19 242 1 января 2023 19 242 1 июня 2022 15 279 1 января 2022 13 890 1 января 2021 12 792 1 января 2020 12 130 1 января 2019 11 280 1 мая 2018 11 163 1 января 2018  9 489 1 июля 2017  7800 1 января 2017  7500 1 июля 2016 7500 1 января 2016 6204 1 января 2015 5965 1 января 2014 5554

Как установить доплату до МРОТ

Установить доплату до МРОТ можно двумя способами: повысить оклад или установить надбавку.

Первый способ: повысить оклад. Это способ трудоемкий. Каждый раз, как меняется МРОТ или минимальная зарплата, придется издавать не только приказ о повышении зарплаты, но и менять трудовые договоры, штатное расписание и другие документы, где упоминается размер окладов.

Второй способ: установить специальную доплату в локальном акте, например в отдельном приказе или Положении об оплате труда. Ведь с МРОТ или минимальной зарплатой сравнивают не оклад, а суммарную зарплату. То есть оклад плюс надбавки и иные выплаты.  Шаблоны документов для оформления индексации зарплат можно скачать в Системе Финансовый директор.  Второй способ проще, поскольку не нужно править трудовые договоры и другие локальные акты каждый раз, как минимум меняется. Достаточно однократно установить компенсационную доплату до МРОТ, например, в Положении об оплате труда. Издавать приказы по каждому случаю, когда назначают доплату, тогда не придется. Работодатель будет начислять ее автоматически, выявляя отрицательную разницу с региональной минимальной зарплатой (если, например, сравниваете с минимумом по региону).  Для удобного расчет индексации скачайте Excel-модель, подготовленную экспертами Системы Финансовый директор.

Путин поручил правительству до 1 июля повысить МРОТ с опережением темпов роста инфляции

Правительству России поручено увеличить минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в срок до 1 июля 2023 года. Соответствующее поручение дал президент РФ Владимир Путин, о чем сообщается 27 января на сайте Кремля.

«Обеспечить повышение в 2023 году минимального размера оплаты труда с опережением темпов роста инфляции и роста среднемесячной заработной платы в стране в 2023 году», — указано в документе.

Также к июлю нужно представить предложения по дальнейшему увеличению МРОТа. Ответственным за выполнение данного пункта назначен премьер-министр РФ Михаил Мишустин.

Поручения от главы государства даны по итогам заседания Совета по стратегическому развитию и национальным проектам, прошедшего 15 декабря 2022 года.

Также в списке задач президента РФ, поставленных правительству, — добиться в 2023 году роста реальных зарплат, снижения бедности, увеличения рождаемости и продолжительности жизни.

11 января вице-премьер России Татьяна Голикова заявила, что минимальный размер оплаты труда на территории Луганской и Донецкой народных республик (ЛНР и ДНР), а также Харьковской и Запорожской областей с 1 января находится на том же уровне, что и в других регионах страны, то есть составляет 16 242 рубля.

29 декабря 2022 года министр финансов РФ Антон Силуанов отметил, что введенные в России меры поддержки граждан обеспечат доход нуждающихся семей не ниже прожиточного минимума. По словам министра, господдержка граждан будет оказываться и в будущем. Он напомнил, что правительство и президент РФ приняли решение в первую очередь поддержать нуждающихся россиян.

19 декабря 2022 года Путин также подписал федеральный закон, которым на 2023 год устанавливается МРОТ в размере 16 242 рублей. Как сообщалось, закон будет способствовать повышению зарплат около 3,5 млн работников бюджетной сферы.

Тогда же президент подписал закон о бюджете России на 2023–2025 годы. В него, в частности, заложены повышение зарплат работникам бюджетной сферы, увеличение МРОТа и прожиточного минимума.

Повышение МРОТ с 1 июля 2023 года: будет или нет

МРОТ с 1 июля 2023 года, вероятно, не изменится. По крайней мере, информации о работе над соответствующим законопроектом нет. И каких-либо неофициальных подтверждений тоже. Впрочем, как и опровержений.

Напомним, поручение обеспечить повышение в 2023 году МРОТ с опережением темпов роста инфляции и роста среднемесячной заработной платы президент дал правительству 26 января по итогам заседания, которое проходило 15 декабря 2022 года. Также было поручено представить предложения по дальнейшему повышению минимального размера оплаты труда.

Однако уже 21 февраля 2023 в Послании Федеральному собранию В. Путин сказал: «Предлагаю с 1 января следующего года вдобавок к запланированному повышению провести еще одно — на дополнительные десять процентов. Таким образом, минимальный размер оплаты труда вырастет на 18,5 процента и составит 19 242 рубля». И вот такой закон сейчас разрабатывается.

Так что скорее всего, внепланого повышения МРОТ с 01.07.2023 не будет. А повысят его с 01.01.2024 до 19 242 руб.

МРОТ в разных странах мира

В разных странах мира устанавливается свой МРОТ, который может значительно отличаться по размеру и применению. Некоторые страны, например, не используют МРОТ как таковой, а устанавливают минимальную заработную плату на основе других критериев, таких как рост инфляции или уровень жизни в регионе.

Некоторые примеры МРОТа в разных странах:

• В США федеральный МРОТ в 2021 году составлял $7,25 в час (575 долларов в неделю). Однако, многие штаты установили свои более высокие минимальные заработные платы — от $8,50 в час в Миннесоте до $15 в час в Калифорнии.
• В Великобритании на 2021 год МРОТ составляет 8,91 фунта стерлингов в час для работников в возрасте 23 лет и старше, а для молодых работников от 16 до 22 лет размер МРОТа указывается отдельно.
• В Германии МРОТ в 2021 году составляет 9,50 евро в час.
• В Китае МРОТ на 2021 год зависит от провинции и города, в котором работник живет. Например, МРОТ в Шанхае составляет 2420 юаней в месяц.

Однако, несмотря на то, что МРОТ существует во многих странах, его применение и значение могут сильно отличаться в зависимости от конкретных условий и правовых норм в каждой стране.